14 let oceňujeme podnikatele a firmy, kterých si lidé váží!
Nominace uzavřeny. Finalisty představíme 1. září.
Nominace na Český Goodwill 2026 uzavřeny.
Baby Office, s.r.o.
Hana Müllerová
Ročník 2026
Představení nominované firmy
Baby Office vznikl z osobní potřeby několika aktivních maminek na rodičovské dovolené. Založili jedno z prvních coworkingových center pro rodiče v Česku. Postupně začal Baby Office rozšiřovat pole působnosti do firem a stal se odborným partnerem HR manažerů a ředitelů, kterým záleží na prorodinné firemní kultuře. Pomáháme vytvářet podmínky, ve kterých jejich lidé nemusí volit mezi úspěšnou kariérou a spokojenou rodinou.
Baby Office dnes patří mezi přední české společnosti zaměřené na podporu rodičů ve firmách. Za více než 13 let působení společnost spolupracovala s více než 300 firemními klienty – od menších společností až po velké mezinárodní firmy. Působí především v Praze a Středočeském kraji, své služby ale zajišťuje po celé České republice.
Portfolio Baby Office zahrnuje péči o děti ve firemních koutcích, zajištění mobilních dětských koutků na akcích, příměstské tábory pro děti zaměstnanců, komunitní akce a vzdělávací workshopy zaměřené na rodičovství a duševní zdraví. Dlouhodobě staví na hodnotách respektu, smysluplnosti, otevřenosti a flexibility.
Baby Office tvoří stabilní tým čtyř zaměstnanců na hlavní pracovní poměr, který podle potřeby doplňuje síť přibližně 60 zkušených lektorů, animátorů a chův pracujících na dohodu. Díky tomu dokáže zajistit malé komorní akce i velké firemní eventy po celé republice.
Firemní kultura Baby Office si zakládá na otevřené komunikaci, vzájemném respektu, důvěře a možnosti sladit pracovní i osobní život. To jsou hodnoty, které Baby Office zavádí i pro své kliety. Věříme, že kvalitní služby mohou vznikat jen tam, kde se dobře cítí i lidé, kteří je vytvářejí. Vedle komerčních aktivit se věnujeme také osvětě v oblasti rodičovství, duševního zdraví a podpory rodin na trhu práce.
Spojujeme svět dětí i dospělých – v práci i na akcích.
3 otázky pro nominovanou osobu
Co Vás přivedlo k podnikání?
Vždycky jsem chtěla dělat práci, která bude mít skutečný dopad na životy lidí. Moje cesta ale vedla do IT a marketingu. Bylo to skvělé, ale chyběl mi hlubší smysl. Po narození druhé dcery jsem si přála, aby naše společnost změnila stereotypní pohled na rodiče. Chtěla jsem, aby ženy - maminky, měly možnost volby, zda se chtějí věnovat práci nebo rodině a aby muži - tatínkové mohli více pečovat o své děti.
Co Vás na podnikání nejvíc těší?
Těší mě každá pozitivní recenze, každé šťastné dítě a spokojený rodič. Nejvíc mě baví vytvářet nové produkty, které rodičům a dětem pomáhají žít naplněný život.
Jaké máte plány do budoucna?
Ráda bych dále rozvíjela Baby Office. Vedle toho jsem dokončila koučovací výcvik a chystám se do terapeutického výcviku. Ráda bych se hlouběji věnovala duševnímu zdraví rodičů a dětí. Sama jsem s dětmi prošla náročným obdobím duševní nemoci a vyhoření. Dospěla jsem k názoru, že duševní zdraví a zdraví vůbec je základní předpoklad, aby člověk mohl v podnikání uspět.
Odpovídala Hana Müllerová, CEO společnosti

Důvod nominace
Už v počátcích před 13 lety byla firma Baby Office průkopníkem co-workingu se zaměřením na prostředí pro pracující rodiče s dětmi. Důraz na komunitní akce a společenskou odpovědnost.
Nominační kategorie
Nominoval/a:
kamarád(ka)